Este premierul cu care Federația „Solidaritatea Sanitară” a desfășurat cel mai mare număr de negocieri pentru corectarea legii salarizării. S-a remarcat prin capacitatea de implicare, dorința de înțelegere a problemei și capacitatea de muncă. Deși efectele aplicării legii salarizării au demonstrat ulterior că a ratat înțelegerea câtorva dintre probleme, explicate în mod clar de către reprezentanții FSSR, poate fi reținută contribuția pe care domnul Mihai Tudose, în calitate de premier, a avut-o la creșterea calității vieții profesionale a lucrătorilor din sănătate.

OUG nr. 91/2017 - Păstrarea indemnizației de hrană Problema indemnizației de hrană deriva din faptul că urma să fie acordată începând cu data de 01 decembrie 2018 pentru toți salariații din domeniul bugetar. Cum însă salariații din sănătate au beneficiat de tichete de masă până în luna decembrie 2017, ar fi însemnat, pe lângă pierderea acestui drept, inclusiv scăderea anumitor venituri salariale pe perioada ianuarie - decembrie 2018, în ciuda majorării cu 25% a salariilor începând cu luna ianuarie 2018 (care în fapt nu a reprezentat o majorare propriu-zisă, acest procent reprezentând în mare parte transferul de contribuții de la angajator la angajat). În urma negocierilor, premierul Mihai Tudose a acceptat menținerea acestui drept pentru salariații din Sănătate, urmând ca indemnizația de hrană să fie acordată în sistemul sanitar începând cu 01 ianuarie 2018.